През 2025 г. средната пенсия на един пенсионер в България е 499 евро (976,90 лв.), а средната брутна заплата е около 1 331 евро (2 603 лв.). Пенсията е 37,5% от заплатата. От 1990 г. съотношението се движи между 28,2% през 1997 г. и 44,0% през 1991 г., а от 1999 г. насам – между 30,2% през 2019 г. и 42,7% през 2004 г.
Средна пенсия и средна заплата в България, 1999–2025 г.
евро на месец, номинални стойности (преизчислени по курс 1,95583 лв. за 1 евро)
Данните в таблица
| Година | Средна заплата (брутна) (евро) | Средна пенсия на един пенсионер (евро) |
|---|---|---|
| 1999 | 103 | 34 |
| 2000 | 115 | 44 |
| 2001 | 123 | 47 |
| 2002 | 132 | 52 |
| 2003 | 140 | 57 |
| 2004 | 150 | 64 |
| 2005 | 166 | 69 |
| 2006 | 184 | 78 |
| 2007 | 220 | 88 |
| 2008 | 279 | 107 |
| 2009 | 311 | 125 |
| 2010 | 331 | 135 |
| 2011 | 351 | 136 |
| 2012 | 374 | 139 |
| 2013 | 396 | 150 |
| 2014 | 420 | 159 |
| 2015 | 449 | 165 |
| 2016 | 485 | 170 |
| 2017 | 530 | 177 |
| 2018 | 586 | 186 |
| 2019 | 648 | 196 |
| 2020 | 711 | 224 |
| 2021 | 798 | 274 |
| 2022 | 905 | 345 |
| 2023 | 1043 | 401 |
| 2024 | 1189 | 451 |
| 2025 | 1331 | 499 |
Какво показват данните
Двете суми растат, но не с еднакво темпо. От 1999 до 2025 г. средната пенсия нараства от 34 на 499 евро, около 14,6 пъти, а заплатата – от 103 на 1 331 евро, около 13,0 пъти. Цените по ХИПЦ се покачват 2,9 пъти. По наше изчисление покупателната способност на пенсията е около пет пъти по-висока, а на заплатата – около 4,5 пъти. За връзката между заплатите и цените вижте анализа на цените и заплатите.
Средната пенсия като процент от средната заплата, 1990–2025 г.
средна пенсия на един пенсионер (всички видове пенсии) към средната брутна месечна заплата, %
Данните в таблица
| Година | Пенсия към заплата (%) |
|---|---|
| 1990 | 38,7 |
| 1991 | 44,0 |
| 1992 | 33,4 |
| 1993 | 34,4 |
| 1994 | 35,2 |
| 1995 | 31,8 |
| 1996 | 30,2 |
| 1997 | 28,2 |
| 1998 | 33,9 |
| 1999 | 33,3 |
| 2000 | 38,5 |
| 2001 | 38,5 |
| 2002 | 39,7 |
| 2003 | 40,5 |
| 2004 | 42,7 |
| 2005 | 41,6 |
| 2006 | 42,2 |
| 2007 | 39,9 |
| 2008 | 38,4 |
| 2009 | 40,1 |
| 2010 | 40,6 |
| 2011 | 38,9 |
| 2012 | 37,1 |
| 2013 | 37,9 |
| 2014 | 37,7 |
| 2015 | 36,7 |
| 2016 | 35,1 |
| 2017 | 33,3 |
| 2018 | 31,8 |
| 2019 | 30,2 |
| 2020 | 31,4 |
| 2021 | 34,4 |
| 2022 | 38,1 |
| 2023 | 38,4 |
| 2024 | 38,0 |
| 2025 | 37,5 |
Деветдесетте: скокове и дъно през 1997 г. Съотношението е 38,7% през 1990 г., 44,0% през 1991 г. и 33,4% през 1992 г. Най-ниско е през 1997 г. – 28,2%. Тогава средната заплата е 9,5 пъти по-висока от тази през 1996 г., а средната пенсия – 8,8 пъти.
1999–2011: пенсиите настигат заплатите. От 1999 до 2004 г. пенсията нараства около 1,9 пъти, а заплатата – около 1,5 пъти. Съотношението се качва от 33,3% на 42,7% и до 2011 г. остава между 38,4% и 42,7%.
2012–2019: заплатите изпреварват пенсиите. От 2004 до 2019 г. пенсията нараства 3,1 пъти, а заплатата – 4,3 пъти. Съотношението пада от 37,1% през 2012 г. до 30,2% през 2019 г.
След 2019 г.: пенсиите растат по-бързо. До 2025 г. пенсията нараства 2,6 пъти, заплатата 2,1 пъти, а цените 1,4 пъти. През 2021 г. пенсията расте с 22,8%, заплатата с 12,3%; през 2022 г. ръстът е съответно 25,7% и 13,4%. Минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст (средногодишно) нараства от около 214 на около 606 лв., т.е. около 2,8 пъти. Съотношението стига 38,4% през 2023 г., после леко пада: 38,0% през 2024 г. и 37,5% през 2025 г., когато пенсията расте с 10,6%, а заплатата с 12,0%.
Как се сравнява България
Евростат следи друг показател: агрегирания коефициент на заместване при пенсиите. Той е медианната брутна пенсия на хората на 65–74 години, разделена на медианната брутна заплата от труд на хората на 55–64 години, без други социални помощи. През 2025 г. е 46% в България и 60% в ЕС.
Агрегиран коефициент на заместване при пенсиите: България и ЕС, 2010–2025 г.
медианна брутна пенсия на 65–74-годишните като % от медианната брутна заплата на 55–64-годишните
Данните в таблица
| Година на изследването | България (%) | ЕС-27 (%) |
|---|---|---|
| 2010 | 45 | 55 |
| 2011 | 42 | 56 |
| 2012 | 43 | 56 |
| 2013 | 43 | 58 |
| 2014 | 48 | 58 |
| 2015 | 42 | 59 |
| 2016 | 47 | 59 |
| 2017 | 38 | 60 |
| 2018 | 41 | 59 |
| 2019 | 37 | 58 |
| 2020 | 35 | 57 |
| 2021 | 37 | 58 |
| 2022 | 38 | 58 |
| 2023 | 46 | 59 |
| 2024 | 44 | 60 |
| 2025 | 46 | 60 |
От 2010 г. насам показателят за България се колебае между 35% (2020 г.) и 48% (2014 г.), а за ЕС – между 55% и 60%. Той сравнява медиани на две възрастови групи, затова не е сравним по ниво с 37,5%, а само по посока.
Откъде идват парите
В разходо-покривната пенсионна система вноските на осигурените плащат текущите пенсии. През 2025 г. приходите от осигурителни вноски са 14,9 млрд. лв. и покриват 54,5% от разходите на държавното обществено осигуряване (27,3 млрд. лв.), при 65,1% през 2008 г. Трансферите от държавния бюджет са 12,2 млрд. лв. Разходите за пенсии са 24,1 млрд. лв. (12,3 млрд. евро), или 10,63% от БВП, при 7,68% през 2008 г. На 100 осигурени лица се падат 71,8 пенсионери (77,7 през 2008 г.). Притокът на млади хора към пазара на труда се измерва с коефициента на демографско заместване. За мястото на тези разходи в бюджета вижте анализа на държавните разходи по функции.
Какво не показват данните
Средното скрива големи разлики. През 2025 г. пенсиите за осигурителен стаж и възраст от фонд „Пенсии“ са средно 533 евро (1 428 725 пенсионери), пенсиите за инвалидност поради общо заболяване – 363 евро (475 978), социалните пенсии за старост – 179 евро (6 346), а пенсиите от фонд „Пенсии за лицата по чл. 69 от КСО“ – 899 евро (81 128).
Пенсионер, а не пенсия. Един човек може да получава повече от една пенсия: през 2025 г. пенсионерите са 2 058 008, а пенсиите – 2 068 549. В средния размер са включени великденската и коледната добавка.
Различен знаменател. Брутната заплата е преди осигуровките и данъка за сметка на работника и обхваща само наетите по трудово и служебно правоотношение. Пенсията е по данните за разходите на НОИ, затова 37,5% не е сравнение на нетни доходи. НОИ публикува и съотношение към средния осигурителен доход (52,7% през 2025 г.) и към нетния осигурителен доход (67,9%). Заплатите се различават и по отрасли (пример: образованието).
Заплатата за 2025 г. не е окончателна. Таблицата на НСИ със средната годишна заплата стига до 2024 г. За 2025 г. взехме стойността от справочника на НОИ – 2 603,25 лв., ръст от 12,0%. По тримесечните данни на НСИ заплатата през IV тримесечие на 2025 г. е с 11,0% над същото тримесечие на 2024 г. Друга таблица на НОИ дава 2 686,58 лв. (ръст от 15,6%) и съотношение 36,4%. Окончателната стойност може да промени съотношението с около един процентен пункт.
Методология
Пенсия. „Средна пенсия на един пенсионер“ на НОИ: разходът за пенсии, разделен на средномесечния брой пенсионери, за всички видове пенсии, с добавките. За 1990–2007 г. данните са от таблица 5.29 на справочника 1990–2010, за 2008–2025 г. – от таблицата на НОИ с основните макроикономически показатели.
Заплата. Средната брутна месечна заплата на наетите по трудово и служебно правоотношение по НСИ е годишният размер, разделен на 12. За 2000–2007 г. взехме годишните стойности на НСИ, за 1999 г. – 201 лв. от таблицата на НОИ. За 2008–2024 г. стойностите са от таблицата на НОИ и съвпадат с НСИ (за 2024 г. 27 898 лв. годишно, или 2 324,83 лв. месечно). Таблицата от 2010 г. дава за 2008–2010 г. по-ниски заплати (524, 585 и 647 лв.) от по-късните (545, 609 и 648 лв.); ползваме по-късните.
Деноминация и евро. Левът е деноминиран през 1999 г.: 1 000 стари лева стават 1 лев. Сумите в таблицата на НОИ до 1998 г. са в стари лева. През 1990–1997 г. заплатата в таблицата расте около 350 пъти (от 378 на 132 317 стари лева), затова абсолютните суми не са съпоставими и първата графика започва от 1999 г. Съотношението е пресметнато в рамките на всяка година и не зависи от деноминацията. От 1999 г. сумите са в евро по фиксирания курс 1,95583 лв. за 1 евро (ЕЦБ), без корекция с инфлацията.
Съотношение, цени и Евростат. Съотношението е средната пенсия, разделена на средната заплата. Справочникът на НОИ от 2025 г. дава по-високи проценти за 2020, 2021 и 2023 г. (31,5%, 34,6% и 39,0%), защото ползва по-ниска заплата от окончателната на НСИ. Реалните ръстове са номиналните, разделени на средногодишния ХИПЦ (Евростат, prc_hicp_aind, CP00, INX_A_AVG). Коефициентът на заместване е ilc_pnp3, пол „общо“, по години на изследването EU-SILC, в което доходите са за предходната година; за България през 2016 г. има прекъсване в реда.
Източници
- НОИ: Статистически справочник „Демография, икономика и социално осигуряване“ 1990–2010 г., таблица 5.29
- НОИ: Основни макроикономически показатели и показатели за държавното обществено осигуряване 2015–2025 г.
- НОИ: Статистически справочник „Демография, икономика и социално осигуряване“ 2025 г. (таблици 2.1 и 4.26)
- НСИ: Средна годишна заплата на наетите по трудово и служебно правоотношение (Labour_2.2.1)
- НСИ: Наети лица и средна работна заплата за 2009 г. (годишни стойности 2000–2009)
- НСИ: Наети лица и средна работна заплата – IV тримесечие 2025 г.
- Евростат: Агрегиран коефициент на заместване при пенсиите (ilc_pnp3)
- Евростат: Aggregate replacement ratio (речник Statistics Explained)
- Евростат: Методологични бележки към EU-SILC (ilc_sieusilc)
- Евростат: Хармонизиран индекс на потребителските цени, годишни данни (prc_hicp_aind)
- ЕЦБ: България се присъединява към еврозоната (курс 1,95583 лв. за 1 евро)
Анализът е подготвен от Редакцията на Инфограф по официалните данни, посочени под графиките и в източниците. Графиките и таблиците са под лиценз CC BY 4.0. Редакционна политика · Методология · Забелязахте грешка? Пишете ни на kontakt@infograf.bg.