Инфографчислата зад новините, с източник и метод
Икономика

Минималната заплата в България е 620 евро – 18 пъти над 2000 г., но най-ниска в ЕС

От 34 евро през 2000 г. до 620 евро през 2026 г. Как се движи минималната заплата в България спрямо ЕС по данни на Евростат и НАП.

От Редакция на ИнфографПубликувано: 6 мин. четене

Минималната месечна заплата в България е 620 евро. Към 1 юли 2026 г. тя е най-ниската сред страните от ЕС, които имат национален минимум (Евростат). През първото полугодие на 2000 г. същата заплата е била 34 евро, така че днешната сума е около 18 пъти по-голяма (Евростат). През този период разликата с най-високия минимум в ЕС, този на Люксембург, е спаднала от 35 на около 4,5 пъти.

От 34 до 620 евро за четвърт век

Евростат публикува минималните заплати два пъти в годината, с данни към януари и към юли, а редът за България започва от 1999 г. (Евростат) През 2000 г. сумата се увеличава от 34 на 38 евро, а през 2008 г. за пръв път надхвърля 100 евро и стига 112 евро. Границата от 200 евро е премината през 2016 г. с 215 евро, а тази от 400 евро – през 2024 г. с 477 евро.

От първото полугодие на 2000 г. до първото полугодие на 2026 г. средният годишен ръст е около 11,8%. Редакцията го изчислява като сложен годишен темп от данните на Евростат (Евростат). За периода от юли 2016 г. до юли 2026 г. Евростат дава за България среден годишен ръст от 11,2%, трети в ЕС след Литва с 11,7% и Румъния с 11,6% (Евростат). Най-бавен е ръстът във Франция, с 2,4% средно на година.

Сегашният размер е определен с Постановление № 243 на Министерския съвет от 13 ноември 2025 г., обнародвано в Държавен вестник, бр. 98 от 18 ноември 2025 г. (Национална агенция за приходите) Според НАП от 1 януари 2026 г. минималната месечна заплата е 1213 лв., или 620,20 евро.

Години на застой и години на големи увеличения

Ръстът не е равномерен. От началото на 2009 г. до края на 2011 г. минималната заплата не се променя и остава 123 евро цели три години (Евростат). През първото полугодие на 2012 г. тя става 138 евро, а през второто полугодие – 148 евро.

Втората по-дълга пауза е от началото на 2021 г. до средата на 2022 г. Тогава сумата е 332 евро, а през второто полугодие на 2022 г. става 363 евро (Евростат).

Най-големите увеличения в евро са от последните години. Между 2023 и 2024 г. минимумът расте от 399 на 477 евро, или с около 19,5% (Евростат). През 2025 г. той стига 551 евро (около 15,5% ръст), а през 2026 г. – 620 евро (около 12,5% ръст). За последните десет години, от 215 евро през 2016 г. до 620 евро през 2026 г., сумата нараства почти 2,9 пъти.

Разликата с Люксембург намалява от 35 на 4,5 пъти

През първото полугодие на 2000 г. минималната заплата в Люксембург е 1191 евро, 35 пъти повече от българската (Евростат). През 2007 г. съотношението е 1570 към 92 евро, или около 17 пъти. През 2016 г. то спада до около 9 пъти, при 1923 евро в Люксембург и 215 евро в България. Към 1 юли 2026 г. Люксембург е с 2771 евро, а България – с 620 евро. Разликата е около 4,5 пъти (Евростат).

Разликата намалява главно заради по-бързия ръст в България. От 2000 г. до началото на 2026 г. минималната заплата в Люксембург се увеличава около 2,3 пъти, а в България около 18 пъти (Евростат).

Как се промени подредбата в Източна Европа

През 2000 г. Румъния е под България, с 25 евро срещу 34 евро (Евростат). През 2007 г. румънският минимум вече е 115 евро при 92 евро в България. През първото полугодие на 2026 г. той е 795 евро, около 28% над българския.

През 2000 г. Естония и Латвия имат минимум от 89 и 85 евро, или около 2,5 пъти повече от България (Евростат). В началото на 2026 г. сумите са 886 и 780 евро, тоест разликата е паднала до 1,4 и 1,3 пъти. В Унгария минимумът е 100 евро през 2000 г. и 838 евро през първото полугодие на 2026 г., което означава спад на разликата от 2,9 на около 1,35 пъти.

Към юли 2026 г. в ЕС осем страни имат минимум под 1000 евро: Малта, Естония, Чехия, Словакия, Унгария, Румъния, Латвия и България (Евростат). В тази група сумите са от 620 евро в България до 994 евро в Малта. Над 1500 евро са Люксембург, Ирландия, Германия, Нидерландия, Белгия и Франция. Дания, Италия, Австрия, Финландия и Швеция нямат национален минимум и не участват в сравнението.

При изравнени цени разликите са по-малки

Евростат преизчислява минималните заплати и в стандарт на покупателната способност (СПС). Това е условна единица, която отчита различните ценови равнища в отделните страни (Евростат). В СПС минималната заплата в България е 993. Тя е по-висока от тази в Латвия и в Естония, където е най-ниската в ЕС с 935. Най-високата е в Германия, с 2164 СПС.

Така разликата между най-високия минимум в ЕС и българския е около 4,5 пъти в евро, а в СПС е около 2,2 пъти (Евростат). С други думи, част от разликата в евро се дължи на по-ниските цени в България.

Каква част от средната заплата е минималната

Евростат съпоставя минималната заплата и със средната брутна месечна заплата в индустрията, строителството и услугите (Евростат). В България това съотношение е 39,5% през 2008 г. и спада до 35,3% през 2011 г., в годините без увеличение на минимума. Най-високото му ниво е 43,6% през 2018 г. След това то спада до 37,4% през 2023 г. и се качва отново до 41,0% през 2025 г.

Спрямо медианната заплата съотношението е по-високо, защото медианата е под средната заплата. През 2024 г. то е 57,2%, а през 2025 г. – 58,3% (Евростат). През 2024 г. в ЕС този показател е от 44% в Естония до 69% в Португалия, а България е сред 12-те страни със стойност между 50% и 60% (Евростат). Според Евростат през 2022 г. 13,0% от наетите в България са получавали по-малко от 105% от минималната заплата.

Как са изчислени числата и какво не показват

Сумите са месечни и се отнасят за 1 януари и 1 юли на всяка година. В таблицата на Евростат те са дадени в евро, закръглени до цяло число (Евростат). Затова съотношенията и темповете на ръст в този текст са приблизителни. Изчисленията на редакцията са направени от закръглените стойности. Евростат публикува данните за дела от средната и медианната заплата с година закъснение и за 2026 г. още няма такива (Евростат).

Ръстът в евро не отчита инфлацията и не показва колко се е променила покупателната сила на минималната заплата. Сравнението в СПС отчасти компенсира това между страните, но не и във времето. Данните не показват и колко души получават точно минималната заплата. Делът под 105% от минимума е единственият показател за това и е само за 2022 г. (Евростат) Пълните редове по страни и полугодия могат да се изтеглят от страницата на таблицата на Евростат (Евростат).

Източници

  1. Minimum wage statistics (Statistics Explained) — Евростат
  2. Monthly minimum wages - bi-annual data (earn_mw_cur) — Евростат
  3. Monthly minimum wage as a proportion of average monthly earnings (earn_mw_avgr2) — Евростат
  4. Вписване в Регистъра на заетостта във връзка с определената минимална работна заплата от 01.01.2026 г. — Национална агенция за приходите

Анализът е подготвен от Редакцията на Инфограф по официалните данни, посочени под графиките и в източниците. Графиките и таблиците са под лиценз CC BY 4.0. Редакционна политика · Методология · Забелязахте грешка? Пишете ни на kontakt@infograf.bg.