Нетна заплата

Нетната заплата е частта от възнаграждението, която служителят действително получава и може да похарчи или спести. Тя се получава, като от брутната заплата се извадят осигурителните вноски за сметка на работника и данъкът върху доходите. В международната статистика на Евростат към нетната сума се добавят и семейните помощи, ако в домакинството има деца.

Как се изчислява в България

Редът е винаги един и същ: първо се удържат осигуровките, после данъкът се изчислява върху остатъка.

• Осигурителните вноски за сметка на работника са 10,58% за държавното обществено осигуряване и 3,2% за здравно осигуряване, общо 13,78% от брутната заплата (до максималния осигурителен доход).
• Данъкът върху доходите на физическите лица е плосък, 10% за всички доходи с малки изключения.

Пример със средната заплата. През второто тримесечие на 2026 г. средната брутна месечна заплата по данни на НСИ е 1 444 евро.

1. Осигуровки: 1 444 × 13,78% = 198,98 евро.
2. Данъчна основа: 1 444 − 198,98 = 1 245,02 евро.
3. Данък: 1 245,02 × 10% = 124,50 евро.
4. Нетна заплата: 1 444 − 198,98 − 124,50 = 1 120,52 евро, или около 77,6% от брутната.

Работодателят плаща отделно и свои осигуровки, които не се виждат във фиша, но влизат в разходите му за труд.

Нетната заплата в сравнение с ЕС

Евростат изчислява нетната заплата по еднаква методика за всички държави в таблицата earn_nt_net. За самотен работник без деца със средна заплата през 2025 г. нетната годишна сума в България е 14 449,94 евро при брутна 18 621,54 евро. Данъкът и осигуровките вземат 22,4% от брутното възнаграждение. Средно за ЕС нетната сума е 29 953,61 евро от 43 657,98 евро брутно, а удръжките са 31,4%.

С други думи, българинът със средна заплата задържа по-голям дял от брутната си заплата, отколкото средният европеец, но абсолютната сума е под половината от средната за ЕС.

Нетно, брутно и „цена на труда“

• В обявите и в статистиката заплатите почти винаги са брутни. Сравнение между нетно предложение и брутна средна заплата подвежда.
• Нетната заплата не е разходът на работодателя. Той е брутната заплата плюс неговите осигуровки; виж реална цена на труда.
• При семейство с деца нетната сума в данните на Евростат може да е по-висока заради данъчни облекчения и помощи; затова се сравняват само еднакви типове домакинства.

Вижте също: пропорционална данъчна система, преки данъци, минимална работна заплата, капан на безработицата.