Това са крайните разходи, които един работодател трябва да направи, за да наеме даден работник. Те включват както нетната (чиста) заплата за работника, така и разходите за данъци и осигуровки, които работодателят трябва да направи от името на работника. Например, при брутна заплата от 1000 лв. през 2017 г., след приспадането на дължимите данъци и осигуровки за сметка на работника, нетната (чиста) заплата възлиза на 779,94 лв. Разходите за работодателя, обаче са 1184,60 лв., тъй като по закон той е длъжен да внесе част от осигуровките на работника за своя сметка.